Preguntas frecuentes sobre carreras profesionales en Colgate-Palmolive
No. Cualquier persona o entidad que afirme representar a la Compañía Colgate-Palmolive por hacer mal uso de la marca, su identidad y/o el nombre(s) de nuestros empleados y personas designadas, pidiendo dinero a cambio de entrevistas y/o trabajos con la Compañía está cometiendo fraude. La responsabilidad de cualquier interacción o transacción de este tipo entre cualquier persona que fraudulentamente afirme ser parte de Colgate-Palmolive no es responsabilidad de la Compañía.
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A fin de garantizar un proceso justo y coherente para todos los interesados en solicitar un trabajo en Colgate-Palmolive, no aceptamos envíos generales de currículums. Para ser considerado para un puesto específico, cree un perfil en nuestra Página de empleos y utilice su perfil para solicitar el puesto en el que está interesado. Debe enviar una solicitud por separado para cada puesto para el que desee ser considerado.
Para restablecer su contraseña, diríjase a la página “Ver perfil” de la Página de empleos y haga clic en “¿Olvidó su contraseña?”. Ingrese la dirección de correo electrónico que utilizó inicialmente para crear su perfil en nuestra Página de empleos. Si una cuenta coincide con la dirección de correo electrónico que ingresó, recibirá un correo electrónico con instrucciones para restablecer su contraseña. Cada vez que restablezca su contraseña, se inhabilitarán todos los enlaces de restablecimiento de contraseña de correos electrónicos anteriores.
Para postularse a cualquier trabajo, debe crear un perfil en nuestra Página de empleos y utilizar su perfil para solicitar cada puesto de trabajo en el que esté interesado.
Para editar su solicitud, ingrese a su perfil y vaya a “Puestos solicitados”. Haga clic en la aplicación que desea editar y abra la sección “Información específica del puesto”. Edite la solicitud y haga clic en “Actualizar”. Si la solicitud no está visible, se debe a que está siendo revisada y no se pueden realizar más cambios.
Uno de nuestros reclutadores revisa personalmente cada solicitud que se recibe. Le pedimos que sea paciente mientras completamos este proceso. Le enviaremos un correo electrónico en cuanto se tome una decisión respecto a su solicitud.
Le pedimos que deje pasar siete días laborales para que uno de nuestros reclutadores o coordinadores se comunique con usted. Si recibió un correo electrónico que menciona una entrevista por video, esté a la espera de un correo electrónico de nuestro socio proveedor.
Para obtener información general, visite la sección “Student Opportunities” (Oportunidades para estudiantes) en nuestra Página de empleos. Las ofertas de trabajo de cualquier oportunidad de pasantía/para estudiantes se pueden encontrar realizando una búsqueda en el Página de empleos.
Esto se debe a que el trabajo ya no se encuentra publicado ni se están aceptando solicitudes. Alentamos a todos a enviar sus solicitudes lo antes posible para cualquier trabajo en el que estén interesados, ya que las ofertas se eliminan una vez que se elige a un candidato para el puesto.
Visite nuestra Página de empleos, busque el tipo de trabajo en el que está interesado y luego haga clic en el botón “Crear alerta”. Le enviaremos un correo electrónico cada vez que se publique un trabajo que reúna los requisitos que configuró.
Nuestros reclutadores y gerentes de contratación trabajan arduamente para seleccionar al candidato que mejor cumpla los requisitos de cada puesto de trabajo. Desafortunadamente, no podemos proporcionar comentarios específicos a los candidatos que no hayan sido seleccionados.
Las adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud están disponibles para personas con discapacidades. Complete este formulario de solicitud si necesita una adaptación.
